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人力资源管理师报名费用大概多少

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  每个考试都需要花钱,那么人力资源管理师的报名费用大概要多少呢?有同学了解过吗。下面是由出国留学网小编为大家整理的“人力资源管理师报名费用大概多少”,仅供参考,欢迎大家阅读。

  人力资源管理师报名费用大概多少

  人力资源管理师考试的费用全国并不是统一的,如果自主报名的话,费用预估在500元以内,但如果通过培训机构报名的话,那费用就比较高了。

  拓展阅读:人力资源管理师考试内容有什么

  企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试,主要内容如下:

  (1)理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

  (2)专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。

  考试科目:

  三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

  二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

  人力资源的备考攻略

  第一周:死磕书本

  1、手机、电脑关掉(很多人看看书,看看手机,注意力不集中,可能看了两个小时,什么也没看进去)

  2、拿出纸和笔(学习还是回归传统,边看、边写、边思考,这永远是最有效的学习方法)

  3、书中的重点,用笔写在纸上(注意,不是把重点抄在纸上,而是把书中的语言转化为自己的语言,最好把一句话总结出几个关键词,写在纸上。如果懂思维导图,可以制作一个简单的思维导图)

  4、一个章节看完后,合上书本,回忆一下,自己还记得多少,或者看看自己写的关键字,能不能回忆起书中的内容。

  第二周:边做练习(历年真题),边看书,边记重点

  1、做题的方式,不要遇到不会做的题就去翻书,不会做的,可以做标记,先一次性把题目做完。

  2、题目做完了,核对答案,那些做错了,那些做对了,对于答对的题目,自己心里要有数,是真的会做,还是运气好,选对了。

  3、核对完答案,还有重要的一步,就是去翻书,把相关的内容再看几遍,如果这个题目换一种面孔出现,你是不是还能答对。人都是有惯性思维的,做错了的题目,如果只是对了一下正确答案,下次遇到了,一般还是会选错的。

  第三周:看书、做练习、巩固记忆

  1、这个时候看书,不能像第一次看书那样慢慢的看,而是查漏补缺,主要看不熟悉的章节;

  2、继续做练习,很多小伙伴离开学校之后,就很少经历考试的状态,做一些题目就是为了保持一种学习、考试的状态;

  3、巩固记忆,艾宾浩斯遗忘曲线,大家应该知道一点,太早记忆的内容可能到考试的时候,忘记的差不多了,所以最后一周记住的内容,是最实在的,最有用的。

  人力资源的复习技巧

  第一部分是职业道德部分

  一共25道题,转换后共计10分,题型为单选加多选,一般情况下,多数人都能够答对,关键在于选择的时候,要以良好的职业道德准绳为标榜,结合法律的角度去考虑,不要选的太离谱,说得太绝对的也要慎重选,看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠。

  第二部分是理论部分

  这一部分是单项选择60道题,多项选择40道题,每道题目1分,共计100分,转换后是90分。这个部分的题目,就看 你的基础知识了,因为在这里可能会出现模棱两可的问题,教材上的条条框框比较重要,同时根据条条框框所做的判断更重要,考试的时候,这一部分会抠得比较 细,所以有时间多看书很重要,看的过程中把各个知识点中的联系和区别弄清楚,重在理解,到最后如果你还没有准备好,有一条捷径就是把每一章的条条框框理 出,整理好思路背下来,老师会在总复习课把各章节思维导图发给大家,但这样只是为了应付考试,自己实际上学不到太多的东西,而且分数不会太高。所以最好把书本上的东西尽量熟悉。

  第三部分是技能部分的考试

  技能部分包括简答题、计算题、方案设计题、案例分析题这四种种题型,也是100分。

  简答题的关键是看你有没有把每一章的条目理顺,要整理出南沙红日学校老师上课时说的一些重点内容,然后把它列在纸上多看几次可以记住,如果时间不多,那么,可以就按照书上题目的顺序把它背下来,问题也不大,关键是要记住关键词,然后再顺着关键词往里边填东西。

  计算题目,核心是在审题严谨的基础上计算准确,这当中,练习是一个很重要的环节,一般只要是把书上的题弄懂,并且隔一段时间就把题拿来再做一次,巩固记忆,就可以了,这个考试应该是比较简单的一个环节。

  对于方案设计题目,关键是建立在原理或者说原则的基础上,也就是教材中的概念。例如,设计工作说明书,12个要素是核心,而每个要素中的具体项 目是次要,所以,在设计方案或者是拟定模拟制度时,一定要结合书上的原理、原则、步骤等;因此就要求要理解书上的案例、原理,原则这样的东西!

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本文来源:https://sjcpdlzyw.171sj.com/a/4119979.html
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