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人力资源考试:论文答辩,该如何做准备?

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  人力资源考试中二级人力资源考试想必大家也知道,是会有论文答辩的。那论文答辩需要做些什么准备工作呢?下面就跟随出国留学小编一起来看一下。

  一、答辩前的准备

  论文答辩肯定是要站在考官面前展示自己的,所以也会有以下很多的准备工作:

  1、外在形象妆容、服装之类的都得得体。

  2、考试时间是周六八点半,所以一定要在这之前赶到,千万不能迟到了。

  3、答辩地点的路线之前可以熟悉一下,防止自己走错地方或者是找不到地方,耽误了考试。

  4、保持微笑,注意礼仪,虽然不需要自我介绍。但是可以问一声好。

  5、检查身份证和准考证是否带了。

  6、可以备份一篇论文,答辩之前可以看一眼,让自己很快可以投入到辨答的氛围中。

  二、形成一篇论文的条件

  在考试开始之前,有关论文题目的书本教材知识可以事先过一遍,特别是课后习题还有解析。然后将所写论文的结构理一下,包括论文的论点,议论的依据,全文的内容,还有全文的细节,这些都需要整理到位。当然可以把这个当做一到论述题来处理,例如:“如何评估员工绩效是否合格”,来简化自己的理解,反正最终的目的是为了形成一篇完整的论文,。

  三、选题的方式

  就论文而言,论文的题目是考生自己来定的,也就说论文是采取自选题的方式。所以在答辩之前选一个合适的题目是很有必要的,假如题目过于的难以理解,对接下来的答辩也会有很大影响,可能会出现考官并不知道考生在围绕什么而讲的情况。

  四、编写论文的具体要求

  1、首先考试的论文禁止考生抄袭,或者由其他人代写,得是自己原创的才行,而且得独自完成,别想着投机取巧。

  2、论文打印的纸张都是A4纸,且一式五份。

  3、对于论文的内容而言,得是具有相关科学依据,收集很多资料,形成论点或者论据,包括一些图表、示意图,更加直观的展示自己内容。当然内容的要求得遵循这几个原则:客观、真实、严谨、有科学依据,不是主观臆造出来的。

  4、论文得严格遵循格式,主要由六个方面组成:包括标题、正文、注释以及参考文献、署名、摘要。其中最让人忽视的就是注释了,指的就是对相关词句的解释说明,这个如果论文有难以理解的词句是一定要加上的。

  最后做个小总结,答辩之前,一定要明确答辩时间和地点,千万不能迷糊。而且看一下论文撰写的技巧,定好题目按照写作要求写出一篇真实科学的论文。希望考生们都可以把自己理想中的论文写出来,答辩成功。

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本文来源:https://sjcpdlzyw.171sj.com/a/3941642.html
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